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荆州版《职来职往》上演 看求职者如何化解刁钻提问

来源:荆州新闻网 时间:2016-09-12 作者:荆州新闻网 浏览量:

荆州新闻网消息(记者冉秋实)9月10日,由荆州新闻网、滔伟管理学院联合主办的2016年荆州首届人才竞演招聘会在绿地铭创举行,近200名求职者与超过50家企业面对面,发表竞聘演讲,回答企业提问,堪称荆州版的《职来职往》。

在竞演开始前,来自滔伟管理学院的老师给所有求职者进行了免费的岗前培训,帮助求职者如何更好地表达自己。滔伟管理学院首席讲师聂军伟说,在填写简历时,要从企业关注的焦点的出发,比如专业知识、专业技能、综合能力、个性特质、求职动机、价值观,让企业通过简历更好的了解自己。

竞演开始后,20多名求职者依次走上讲台,大胆地向各个企业管理人员介绍自己。企业高管们则根据求职者介绍的内容提出自己的问题,“你的薪资要求是不是太高了?”“你每份工作的时间都不长,稳定性如何保证?”“如果做这份工作,你觉得自己的优势在哪里?” ,面对这些简单直白的提问,各位求职者都一一化解。


“第一次参加这种形式的招聘,感觉还是有点紧张,对自己也是一种锻炼”,来自荆州本地的求职者曾庆华说。他觉得这种形式很好,跟电视里面一些招聘节目一样,可以让企业与求职者增进了解,让求职者更清楚地认识到自己的不足。在竞演过程中,有几家企业都对曾庆华很感兴趣,他表示下去后会进一步接触,比较一下再决定。

作为主办方之一的荆州市就业网(http://www.jzsjob.com.cn/)是由市劳动就业管理局和荆州新闻网共同打造的专业招聘网站,利用政府部门和媒体的公信力,能让求职者更放心地寻找工作。荆州新闻网增值业务中心总监、荆州市就业网负责人胡勇说,本次活动是一次全新的尝试,他们希望通过这种全新的求职模式,更好地为求职者服务,从现场来看,各方面反响都不错。

58同城荆州地区负责人刘卿认为这次竞演招聘会为企业和求职者之间搭建了沟通的桥梁,让双方了解更直观、更全面,对企业和求职者来说都是一种考验,是一次非常好的尝试。

从选手培训、竞演主持,滔伟管理学院首席讲师聂军伟全程参与,感受也非常深。聂军伟说,这是荆州首次引入这种活动,一方面反映了荆州求职者的风采,另外也反映出荆州企业对人才的渴望非常强烈。目前荆州外出务工人员队伍庞大,借此活动,他希望更多外出务工的荆州人能回乡就业,为荆州的经济社会发展作贡献。



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