当前位置:首页 > 田琴个人简历 编号:11615 简历更新:2018-06-11 浏览 7
田琴(女,29岁)
学历:本科 经验:5年以上 婚姻: 已婚 所在地:荆州区北门中学旁 籍贯:湖北荆州 身高:160cm 体重:61kg 民族:
求职意向
期望职位:人力资源
期望行业:建筑/房地产/工程
待遇要求:面议
工作地区:湖北 荆州 市直
到职时间:1个月之内
求职状态:在职,考虑更好职位
职位性质:全职
工作经历
2011年07月 - 2015年10月
人事行政专员(人事部)
深圳天尊数码科技有限公司
工作内容:1.负责公司的招聘全盘工作; 2.新入职员工的培训以及人事制度的培训,以及其他的培训工作全盘; 3.公司绩效考核的建立,实施; 4.根据国家的相关法律法规,及时对人事制度进行修改、完善,并执行监督; 5.考勤休假的管理; 6.员工入离职手续的办理,员工关系管理; 7.公司各类活动的策划、组织; 8.行政资产的管理:负责公司固定资产的管理,办公用品的领用等其他行政事务 9.工衣的采购领用管理,以及其他用品的采购,后勤保障。
2016年05月 - 至今
人事主管(人力行政)
路劲集团荆州物业
工作内容:1.人员招聘、年度人员编制预算制作、执行,月度满编率控制在92%以上; 2.考勤排班管理、薪酬核算与发放、薪酬调整计划制作,薪酬带宽管理,员工薪酬沟通; 3.绩效考核方案制定、考核跟进及汇总、管理层考核系统管理; 4.员工档案管理、入转升离手续办理,月离职率不超过6%,社保公积金增减员、缴费; 5.组织筹办公司员工活动(3次以上)、员工拓展(1次)、企业年会(1次),配合开展社区文化活动(2次以上); 6.年度人资预算起草、核算,人资周报、月报统计,月度人资费用控制; 7.工伤生育保险、意外伤害险、公众责任险,保险管理,出险事件跟进、处理; 8.编制年度员工培训计划,组织开展员工礼仪培训、新入职员工培训、规章制度企业文化培训等; 9.公司规章制度管理,完善公司规章制度,重大人事变动决策建议,起草员工通知、通告等; 10.员工PDP解读和管理,管理层人才盘点,建设人才梯队; 11.其他行政事务。
教育经历
2007年09月 - 2011年07月
对外汉语
华东交通大学
担任职位:
专业描述:下属中文系,中英双语专业
专业技能
外语
掌握时间:10年
熟练程度:熟练
技能名称: 英语
证书
2009年11月05日
英语6级
教育部
证书描述:英语六级考试528分
2009年04月08日
普通话
教育部
证书描述:普通话二甲
联系方式
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